Neobvyklá pracovní doba - co to znamená?

Asi by to chtělo se zeptat přímo v tom Bauhausu....

Dle zkušenosti z jiných krámů to znamená, chodit jak je potřeba. Tj. střídání ranních, odpoledních, nočních, ale ne jako na směny, ale prostě jak je potřeba, jedna ranní může být 8-16, jiná 6-15 atd. Musí být dodržené všechny zákonné pauzy na odpočinek mezi směnama apod. Prostě ve službách se dělá dle zákazníků, přijmu zboží atd., požadavky zaměstnance jsou až na posledním místě.
Pro mě je to nejhorší ze všech možných variant, mám ráda pravidelný rytmus, pracovní dobu od-do, směny nebo krátkej-dlouhej. Ale jsou lidi, kterým to nevadí, záleží na životním stylu.

V Bauhausu dělá přítel a pracuje dlouhý-krátký týden, 12 hodin (někdy od 7:00-19:00, jinak 8:00-20:00 nebo 9:00-21:00, záleží na tom, jak se zaměstnanci střídají)

Známá dělá prodavačku (myslím v Penny) a ta má prac. dobu jak je potřeba. Takže ráno přijde v 6 do práce, je tam třeba 3 hodiny a když nejsou lidi tak jí pošlou domů s tím, že na zbytek směny má nastopit od 16 hod....

to je šílené, fuj

Reaguji na Missy21:
To jsem zažila před lety v Hyperalbertu (tehdy Hypernova). Dělala jsem na kase, bylo málo lidí, tak nás půlku poslali domů, a ještě jsem si ani doma nezula boty, a už mi volali, že se mám vrátit, parádní věc, jezdila jsem přes půl Brna... Lahůdka.
A mám obavy, že ten Bauhas bude ten samý případ, potřebují lidi jen na sezónu, každý se bude snažit, ale na konci zkušebky to stejně všechno vyhážou, bohužel, dnes běžná praxe...

Tak nemám od přítele informace, že by se tam něco takového dělo, ale je pravda, že taky záleží na vedení té konkrétní pobočky. Když není práce, tak se nikdo domů neposílá, ale dělá se na vybalování, úklid apod.

¨MYslela jsem, že takhle to funguje jen na brigádách v mekáči

U pokladních je to asi běžná praxe , dělalo to takhle i Terno. Já se na tu práci vykašlala, jezdila bych nějakých 30km, do toho příšerné spoje a to by se mi vůbec nevyplatilo.

Reaguji na asimpa:
když tu neobvyklou pracovní dobu nabízí, pak bych spíš čekala, že si ji bude moct zaměstnanec sám nějak rozvrhnout, jak bude potřebovat. Pokud neobvyklou pracovní dobu mají v požadavcích, pak to nebude nic pozitivního...

Neobvyklá pracovní doba může taky být, že tě budou využívat pár hodin denně. Já jsem takto taky pracovala a bylo to úplně k ničemu :-/ za 2-3 hodiny výdělek žádný akorát jsem tím ztrácela čas