arrow
profile_image
Pipenka
od 14. 2. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Ahoj,

chtěla bych se zeptat, pracuji v obchodě a mám smlouvu na dobu určitou do konce roku. Zaměstnavatel je podnikatel a dává obchod do pronájmu síti enapo. S partnerem se snažíme o miminko a kdyby se nám snažení podařilo, a já byla před koncem smlouvy těhotná a šla bych marodit kdo mi zaplatí toho půl roku mateřskou dovolenou (platí to nejspíše zaměstnavatel).
Více jak 280 dní což je podmínkou MD mám odpracováno, soc. a zdrav. pojištění jsem měla vždy zaplaceno. Musí to ještě zaplatit zaměstnavatel který odchází do důchodu?
Děkuji za jakoukoliv radu, nebo zkušenost.

arrow
profile_image
puzzle
od 1. 1. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

0%
0    0
Nebyla hodnocena

Mateřskou vyplácí sociálka, ne zaměstnavatel

Tím je asi vysvětleno vše ...

arrow
profile_image
Pipenka
od 14. 2. 2012
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na puzzle: no už to chápu...děkuji

arrow
profile_image
mate
od 21. 6. 2010
Poslat SZ
Nemá galerii obrázků

Neprodává v Bazaru

Reaguji na Pipenka:
starý zamestnávateľ s tebou rozviaže prac. pomer pravdepodobne dohodou a nový Enapo ti dá pravdepodobne pomer na dobu určitú a skúšobnú dobu.Ak budeš v čase ukončenia zmluvy na PN,Enapo s tebou novú zmluvu neuzavrie.

A nebo se rovnou zaregistrujte. Zabere Vám to 2 minuty.

 
PŘEČTĚTE SI TAKÉ

Toto téma jsem založil/a, mohu ho tedy uzavřít.
Své téma uzavírejte vždy (!) po úspěšném prodeji v Bazaru. Děkujeme!
Příspěvky
| smazat označené