Práce v H&M

Já jsem tam pracovala o prázdninách. Plat jsem měla 90 Kč/hodinu. A jako prodejní asistenka jsem buď čipovala zboží ve skladu, roznášela oblečení z kabinek, nebo jsem dávala u kabinek čísla.

Reaguji na Daisy1: Takže se dá sehnat práce i na kratší dobu? Mně by se hodila brigáda v červnu.
Můžu se zeptat, jak dlouhá je tam pracovní doba? A jak ses k tý práci dostala? Přes ten formulář, co mají na webu, nebos tam byla osobně?

Reaguji na Daisy1: Aha, já chci jít právě na HPP, ty jsi tam byla brigádně asi, že? Já jdu právě zítra na pohovor, tak se snažím sehnat co nejvíc informací .

Já jsem byla nejdřív na dohodu o provedení práce a to pro mě vlastně byla "zkušební doba", nebo tak nějak to paní říkala. A pak jsem se s ní měla domluvit, co dál. Já jsem chtěla jen na prázdniny a mohla jsem si říkat od kdy do kdy chci pracovat, většinou jsem pracovala od osmi do pěti, ale počítej s tím, že se tam zdržíš, to ti samozřejmě proplatí. Jinak jsem se dostala k té brigádě, že jsem viděla ten plakát v jejich prodejně, tak jsem se zeptala, vyplnila formulář a oni se mi pak ozvali.

Na pohovoru se mě ptali, jestli se zajímám o módu, jestli znám H&M a tak. A hned mě vlastně přijali.

Reaguji na Daisy1: A můžu se ještě zeptat, v jakým městě jsi pracovala?

Reaguji na Misy: V Praze

Reaguji na Daisy1: Dík za informace

Taky jsem byla v H&M na brigádě, je to teda už asi 3 roky zpět. Měla jsem asi 90 hrubého na hodinu, dostala jsem proplacenou celou dobu, co jsem tam byla, takže i přesčasy. K tomu jsem měla stravenky. Byla jsem tam o prázdninách a nemohla jsem si určovat, kdy chci přijít a kdy ne, to je nejspíš u dlouhodobějších brigád možné... Práce spočívala v čipování, uklízení oblečení z kabinek, dávání čísel, rovnání a skládání oblečení, a taky jsem byla na kase. Vím, že holky, co tam byly na HPP k tomu měly i další povinnosti, třeba rozmisťování oblečení na stojany, to se dělá podle daných schémat, kontrola pokladen, příjem nového zboží atd.

takže se jedná o brigádu dlouhodobou?nebo přijímají jen na pár týdnů?díky...

Reaguji na Nutgirl: Pracovala jsem v H&M dva roky nazpátek. Ale vydržela jsem 3 týdny Měla jsem to jen přechodně abych něco začla dělat, než si najdu práci kterou chci dělat.
Nevím na co jsi v životě zvyklá a jak jsi zvyklá pracovat. Mě to tam nevyhovovalo. Nesedla mi moje vedoucí, která byla příšerný puntičkář všechno muselo být srovnané podle šablony atd. Nic nemohlo být nakřivo to nebylo nic pro mě Oddělení Divided - hrůza. Je to sice móda pro mladé, ale známe ty mladé jak chodí do obchodu. Můžeš si udělat pořádek, ale oni příjdou a všechno je jinak dělají děsný nepořádek, ničeho si neváží. A to se týče i kabinek, žasla jsem, co jsou ženské za čuňata Holky z pánského to měly lepší
Nevyhovovala mi i pracovní doba. Ranní od 8:30 - 17h - ale mnohdy i déle, protože když jsi měla jeden komínek špatně složený, našla ti i další věci, takže znova předělat a hned jsi zůstala déle. Odpolední byla na pytel v tom, že jsme končily až po deváté hodině večer.
No alespoň jsem se ujistila, že tohle není práce pro mě. Fakt jsem měla zápřah, a to nejsem žádná lenora
Snad jsem tě moc neodradila, ale asi bude záležet na lidech se kterýma budeš spolupracovat a taky na velikosti celého obchodu. Já byla v palladiu, kde je dvoupatrové HMko

Pořád nikdo nezmínil kolik je měsíční mzda pokud pracujete na HPP (ne Praha). Taky by mě to zajímalo, protože se ucházím o místo v H&M.

a Nutgirl: jaký byl pohovor?

Holky a říká vám něco etický kodex firmy? tzn. že by si v době kdy tam pracuješ, ale i poté co skončíš neměla vynášet informace o tržbách, platech, plánovaných kolekcích a podobné věci.
Určitě jste něco takové podepisovaly
Jinak práve HM není žádnej med (jdeš-li na pozici klasického SA), pokud se nedostaneš na obchody,kde jsou minimální tržby nebo tam,kde vzhledem k počtu návštevníků dán velkej počet zaměstnanců, což není skoro nikde,protože se musí dodržovat tank, tak se připrav na pořádnej mazec.

Nějak Tě nechápu

já jsem pako, psala jsem narychlo, takže pár překlepů koukám, .. mělo to být práce v HM a potom že se musí dodržovat takt, nikoli tank tzn. že pokud jsou tržby větší, tak vás může být na prodejně více a pokud menší,tak se naopak snaží posílat domů. U nás na prodejně je poměrně jedno jestli jsou tržby velké nebo malé, protože tak jako tak prostě nestíháme, kabiny máme narvané pořád a to vůbec nemluvim o možnosti,že by někdo z nás přes den šel a měl čas na obchodě uklízet. Takže pravidelný odchod tak ve 23:00 a kdyby to bylo možné, tak bychom odcházeli ještě déle. A není moc příjemné, když z práce odcházíš ve 23:00 a pak třeba hodinu jedeš po Praze domů a ráno jdeš na 6:00 na zboží.
Oni zkoušej, kolik vydržíme a když to relativně funguje,tak nám nikoho dalšího nepřidají,ačkoliv na jiných srovnatelně velkých obchodech jich je mnohem víc, což má taky za následek,že skoro všichni chtějí dát výpoveď a jsou podráždění, nadřízení se po tobě vozí, když nemaj zrovna náladu,pomlouvají,jak jsme nemožní a tak podobně a radši seděj celej den v kanclu na zadku a nic nedělaj.
Ale vy budete novej obchod,tak to bude asi trochu jiné, navíc by tam v porovnání s Prahou nemuselo být tolik lidí.