Státní sektor versus soukromá firma, co jste preferovali?

Tak ono to osazenstvo hodně stárne, hlavně v té státní správě mi to někdo říkal, lidi chodí do důchodu a mladých tam tolik zas není (nemají tolik zájem), lidé v podstatě odchází stále třeba i kvůli stěhování, nemoci, lepší pracovní nabídce, víc než 3 roky bych na stejném místě taky být nechtěla, čekala bych, že za ty 3 roky se zas něco naučím a někam posunu.

Ono to není úplně tak, že by ti narovinu řekli, že automaticky vyžadují přesčasy, nebo že máš pracovat 12 hodin, to vůbec, ale prostě se nejede na hodiny, ale na to, že dostaneš nějaký objem práce, a ten musíš stihnout, no a ono to prostě reálně za 8 hodin denně stihnout nejde.

Jak to?

Tak to taky všude není, zejména s tou dovolenou, jsou určitá období v roce, kdy to prostě nejde. Ale to v některých profesích ani v soukromé sféře.

Můžu se zeptat jestli je to tvoje konkrétní zkušenost, případně odkud?

to se nedá takhle obecně říct, třeba ve školství si taky každý myslí, že se nepředřou a přitom tam mnohdy jsou déle, ne že to zapíchnou jak děcka, jsou soukromé firmy, do kterých bych nešla a stejně tak státní ...

a to je právě ta zvrhlost

a zmínily se tu špatné vztahy, v současnosti je mám zcela nejlepší, ze svých zaměstnání a to jsem v práci už zažila lecos, i blbé donášení hloupostí a nesmyslů

Tak tam musí dělat i přípravy na hodiny, opravy úkolů, ale ta práce mi přijde teda nejnáročnější spíš v tom, co si ty děti dneska dovolí, ale časově se to se soukromýma firmama srovnat nedá (to můžu porovnat, protože mám v rodině učitelů a lidí ve školství několik, a zrovna tak podnikatelů) Například holky si tu specializaci na učitelství v rámci navazujícího magisterskýho dělají hlavně z důvodu, až jednou sami budou mít děti, aby se nevracely domů kolem 9. večer.

No na druhou stranu, někdo to třeba stíhá a zvládá. Zas to asi fakt nemůže být jak za minulýho režimu, nebo jak tu někdo popsal, ráno uvařit kafe, dát nohy na stůl, přečíst noviny a prostě si to tam odsedět, takže je logický, že lidi jsou hodnocený spíš za odvedenou práci - úkoly, než za čas, který tím strávili.

ale je-li to primárně nastavené tak, že se to stíhat nedá, zvrhlé a sprosté to od zaměstnavatele prostě je, na to není správná odpověď, jinde se flákají

pracuji na úřadu, poprvé ve státní sféře a už se těším, až půjdu jinam Jsem tu už více jak 3 roky, dělám asistenční práci.

Výhody: velmi pružná pracovní doba (někdy jsem tu opravdu jen chvilku), možnost si vzít dovolenou, neschopenku, ošetřovačku v podstatě kdykoliv. Celkem dobrý plat, automatické odměny, bonusy, školení. Nikdo mi do mé práce nemluví, dělám si ji dle svého a kdy sama chci.

Nevýhody: úděsný, ale fakt čím dál horší kolektiv-samé ženské (intriky, pomluvy, naschvály...), minimum práce (jsou dny, kdy jedinou moji prací za celý den je zapsat si příchod a odchod a je to opravdu ubíjející, demotivující), nemožnost kariérního postupu, neuvěřitelně mě rozčiluje způsob práce ve státní sféře-milion schvalování na všechno, vše se příšerně řeší a protahuje, efektivita práce skoro na nule

V soukromé sféře jsem měla vždy více peněz, bylo tam vždy všechno volnější, více práce, možnost kariérního postupu nebo za dobře odvedenou práci prémie a pod.

V současném zaměstnání už pracovat nechci, ale další práci si budu vybírat ne podle toho, jestli jde o soukromou/státní sféru, ale dle jiných podmínek ideálních pro mě-třeba už nikdy pouze do ženského kolektivu

dle mých zkušeností je nejlepší smíšený kolektiv zhruba půl/půl a také lidi různých věků. Od absolventů až po důchodce. Protože každý má co přinést, co nabídnout.

jasně, to já vím a taky jsem vždy takový kolektiv měla. Nejlepší kolektiv byla převaha chlapů a nás pár ženských-to se chodilo každý den s dobrou náladou domů
Tady se to zdálo fajn, všichni cca v mém věku, cca stejně staré děti, řešili jsme stejné problémy...ale bohužel...lidi jsou různí...a domů chodím otrávená z těch žabomyších válek, intrik, falše, blbé nálady

Jakožto zaměstnavatel ti k tomu řeknu jedno - dobře si to rozmysli. Spousta zaměstnavatelů v soukromé sféře automaticky filtruje lidi, kteří přicházejí ze státní sféry. A vědí dobře proč.

Reaguji na mcor: to se nedá říct takhle jednoznačně, přeci jen jsou obory - třeba mezinárodní vztahy, dnes všemožnými soukromými VŠ velmi zprofanovaný obor chrlící stovky absolventů ročně - se přeci v soukromé sféře dělat nedá, ne? Sama mám vystudováno tento obor a pracuji ve státní sféře, jsem celkem spokojená, dostanu se k velice zajímavým věcem, jezdím do Bruselu atd...a troufám si říct, jak jsem se již ostatně přesvědčila od některých bývalých kolegů, že za tyhle zkušenosti o Vás v konzultanských pozicích zájem mít určitě budou..takže sice nevím, co jsi ty konkrétně za zaměstnavatele, ale někoho odsoudit jen proto, že pracoval ve státní správě je trošku ubohý,ne? A nevím, jestli bych chtěla pro někoho takového pracovat

jo, je to hloupé a ubohé nejen trošku

Reaguji na mcor: to tedy nevím, přecházela jsem oběma směry a každého zaměstnavatele zajímalo co "z druhé strany" můžu přinést. Konkrétně - odsuzujícně práci na stavebním úřadě nebrala žádná stavební firma

Mělo to logické vysvětlení - školka měla od-do a nemohla jsem v tu dobu trávit večery na stavbách. Spíš to ocenili, jak jsem situaci vyřešila

Samozřejmě v některých situacích to může byt pozitivum, třeba i kvůli konexím. Ale to je spíš výjimka. Obecně je to tak jak říkám.